Snaga solidarnosti: L’Oréalovi zaposlenici volontiranjem u Čakovcu promovirali kružno gospodarstvo i društvenu integraciju | Glas sjevera - Radio 105

Snaga solidarnosti: L’Oréalovi zaposlenici volontiranjem u Čakovcu promovirali kružno gospodarstvo i društvenu integraciju

Čakovec, Vijesti

Objavljeno: 01.06.2026 20:00

Autor: Ana-Marija Cmrečnjak /Radio105/Abeceda komunikacije Foto:Abeceda komunikacije

U petak, 29. svibnja 2026. godine, zaposlenici kompanije L’Oréal Grupa ponovno su zamijenili svoja svakodnevna radna mjesta volontiranjem na terenu u sklopu globalne inicijative Citizen Day. U suradnji s udrugom Humana Nova i Centrom za odgoj i obrazovanje (COO) u Čakovcu, volonterska akcija bila je posvećena potpori socijalnom poduzetništvu, kružnom gospodarstvu i potpunoj društvenoj integraciji ranjivih skupina.

Inicijativa L’Oréal Citizen Day pokrenuta je 2009. godine na globalnoj razini kao ključni stup društvene odgovornosti kompanije. Hrvatski tim L’Oréala ove je godine u Čakovcu realizirao jedinstveni koncept nazvan „Krug inkluzije“. Više od 150 zaposlenika-volontera radilo je rame uz rame s djelatnicima Humane Nove, vodećeg regionalnog društvenog poduzeća koje zapošljava osobe s invaliditetom i marginalizirane skupine kroz profesionalno zbrinjavanje, sortiranje i kreativni upcycling tekstilnog otpada.

Dodatna dimenzija projekta ostvarena je suradnjom s Centrom za odgoj i obrazovanje Čakovec, koji brine o djeci i mladima s teškoćama u razvoju do 21. godine života. Duboka povezanost ovih dviju institucija očituje se u činjenici da Humana Nova zapošljava upravo bivše štićenike Centra nakon navršene 21. godine, osiguravajući im financijsku neovisnost i trajno poticajno okruženje.

„Za Humanu Novu ovakvi događaji imaju puno veće značenje od samog jednodnevnog volontiranja. Oni predstavljaju priliku za stvarno povezivanje poslovnog sektora sa zajednicom i ljudima koji često ostaju nevidljivi na tržištu rada“, poručio je Ivan Božić, upravitelj Humane Nove, dodavši kako ovakva partnerstva stvaraju zajednicu u kojoj poslovni uspjeh i društvena odgovornost idu zajedno.

Robert Posavec, ravnatelj Centra za odgoj i obrazovanje Čakovec, istaknuo je važnost kontinuiteta: „Kroz ovaj zajednički ‘Krug inkluzije’, u koji se ove godine uključio i L’Oréal, naši mladi s teškoćama u razvoju dobivaju ono najvrjednije; stvarnu priliku za lakšu integraciju, osjećaj pripadnosti i direktan i snažan vjetar u leđa za ulazak u svijet rada“.

Vrijednost ove inicijative potvrđuju i neovisne studije učinka, prema kojima čak 96% partnerskih nevladinih organizacija ističe kako im resursi osigurani kroz Citizen Day donose uštedu od prosječno devet radnih dana po organizaciji, dok ih 70% dobiva motivaciju za lansiranje potpuno novih, inovativnih projekata. L’Oréal ovim činom ponovno potvrđuje da korporativni uspjeh i društvena empatija moraju rasti ruku pod ruku.

O L’Oréalu Već više od 116 godina, L’Oréal – svjetski lider u ljepoti – posvećen je ispunjavanju želja potrošača širom svijeta. S više od 90.000 predanih zaposlenika i širokim portfeljem od 37 međunarodnih brendova, Grupa je u 2024. ostvarila prodaju u iznosu od 43,48 milijardi eura.