Prema najnovijim procjenama Državnog zavoda za statistiku (DZS), u drugom tromjesečju 2026. godine zabilježeni su izrazito pozitivni trendovi s ukupno milijun i 723 tisuće zaposlenih u Hrvatskoj. Usporedno s istim razdobljem prošle godine, to predstavlja značajan porast za 21 tisuću osoba, odnosno rast od 1,2 posto, što potvrđuje kontinuiranu stabilnost i dinamiku zapošljavanja unutar nacionalnog gospodarstva.
Rast stope zaposlenosti i rekordno niska anketna nezaposlenost
Službena Anketa o radnoj snazi pokazuje i osjetan pad broja nezaposlenih. U drugom kvartalu evidentirane su 84 tisuće nezaposlenih osoba, što je za 1,8 posto manje u odnosu na istu polovicu 2025. godine. Promatrajući ključnu radnu dobnu skupinu od 15 do 64 godine, stopa zaposlenosti uspješno je porasla na visokih 69,2 posto. Istovremeno, anketna nezaposlenost pala je na svega 4,7 posto, što izravno svjedoči o sve manjoj bazi raspoložive radne snage koja aktivno traži novo radno mjesto.
Značajne razlike između ankete DZS-a i službene evidencije HZZ-a
Zanimljivi zaključci proizlaze iz usporedbe anketnih rezultata s administrativnim evidencijama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Iako izračunata anketna stopa iznosi spomenutih 4,7 posto, administrativna stopa nezaposlenosti još je niža i za drugo tromjesečje iznosi 3,5 posto. Razlika primarno leži u strogoj metodologiji i ponašanju građana na tržištu rada u Hrvatskoj. Statistička analiza otkriva da od 84 tisuće anketno nezaposlenih, gotovo 40 posto njih uopće nije zainteresirano za službenu prijavu na burzu rada. S druge strane medalje, od ukupno 63 tisuće osoba koje se vode kao registrirani nezaposleni pri Zavodu, više od 20 posto zapravo ne zadovoljava međunarodne kriterije nezaposlenosti, čime se stvarna i raspoloživa rezerva radnika na domaćem tržištu dodatno sužava.