U organizaciji HGK – Županijske komore Čakovec, 13. listopada održan je stručni seminar „Procedura zapošljavanja stranih radnika za poslodavce“, koji je okupio brojne međimurske poslodavce, predstavnike tvrtki i agencije za zapošljavanje.
Glavna tema bile su izmjene i dopune Zakona o strancima, koje su stupile na snagu 4. lipnja 2026. godine, a izravno utječu na izdavanje dozvola za boravak i rad, vizne postupke i obveze poslodavaca.
Seminar je organiziran u suradnji s Policijskom upravom međimurskom, Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Hrvatskim zavodom za javno zdravstvo i Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje.
Od radnih dozvola do postupka zapošljavanja
Đurđa Habuš iz Policijske uprave međimurske predstavila je pravila i operativne postupke povezane s dolaskom, boravkom i radom stranih državljana u Hrvatskoj, uz poseban osvrt na iskustva iz prakse.
Ivančica Božić, predstojnica Područnog ureda Čakovec Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, pojasnila je korake koje poslodavci moraju proći tijekom postupka zapošljavanja strane radne snage.
Sudionici su imali priliku izravno postavljati pitanja predstavnicima nadležnih institucija i razjasniti nedoumice vezane uz primjenu novih zakonskih odredbi.
Zdravstveni pregledi, cijepljenje i zdravstveno osiguranje
Važan dio edukacije odnosio se na zdravstvene obveze pri zapošljavanju stranih radnika.
Dr. Suzana Tarandek Strnad govorila je o zdravstvenim pregledima, cijepljenju i pravodobnoj organizaciji postupaka potrebnih za ispunjavanje epidemioloških uvjeta.
Betina Pankas iz HZZO-a u Prelogu upoznala je poslodavce s reguliranjem statusa stranih radnika u sustavu obveznog zdravstvenog osiguranja, kao i s ostvarivanjem prava na rodiljne i roditeljske potpore.
Suradnja institucija ključna za međimursko gospodarstvo
Seminar je pokazao važnost pravodobnog informiranja poslodavaca o propisima koji utječu na zapošljavanje stranih radnika u Međimurju.
Zajedničkim sudjelovanjem nadležnih institucija međimurskim je poduzetnicima omogućeno da na jednom mjestu dobiju informacije o radnim dozvolama, zapošljavanju, zdravstvenim pregledima i osiguranju.
Cilj je usklađivanje poslovanja s novim Zakonom o strancima, jednostavnije provođenje propisanih postupaka i učinkovitije odgovaranje na potrebe tržišta rada.
