Nakon kratke stanke, Hrvatski sabor u utorak nastavlja svoj redovni rad tjednom koji će obilježiti ključna kadrovska rješenja i značajne zakonske izmjene. Središnji događaj tjedna svakako je glasovanje o povjerenju novom ministru rada i socijalne politike Alenu Ružiću, koji je već dobio zeleno svjetlo nadležnih odbora. Kako bi službeno preuzeo dužnost, Ružiću je potrebna potpora minimalno 76 zastupnika, što će biti prvi pravi test stabilnosti parlamentarne većine u novim političkim okolnostima. Uz kadrovska pitanja, zastupnike očekuje intenzivna rasprava o modernizaciji sustava javne nabave te strožim pravilima za zapošljavanje i integraciju stranih radnika.
Modernizacija sustava javne nabave i zaštita javnog interesa
Radni tjedan otvara se raspravom o izmjenama Zakona o javnoj nabavi, čiji je primarni cilj usklađivanje s europskom praksom i povećanje transparentnosti. Najznačajnija promjena odnosi se na značajno povećanje financijskih pragova za nabavu roba, usluga i radova. Prag za robu i usluge podiže se na 50.000 eura, dok se za radove taj iznos penje na 100.000 eura. Dodatno, uvodi se stroža kontrola kroz obvezni modul jednostavne nabave u Elektroničkom oglasniku za sve nabave veće od 15.000 eura. Važan novitet je i uvođenje razloga za isključenje ponuditelja koji su pravomoćno osuđeni za kazneno djelo neisplate plaća, čime se nastoji osigurati da javna sredstva dobivaju isključivo društveno odgovorni poslodavci.
Obvezno učenje hrvatskog jezika za strane radnike
U srijedu će fokus zasjedanja biti na izmjeni Zakona o strancima, koja donosi korjenite promjene u procesu integracije radne snage iz trećih zemalja. Vlada predlaže uvođenje obveznog učenja hrvatskog jezika, što podrazumijeva polaganje ispita na razini A1.1 nakon godine dana boravka kao uvjet za produljenje dozvole. Uz jezičnu barijeru, zakon se bavi i pravima radnika, pa se tako produljuje dopušteno razdoblje nezaposlenosti tijekom kojeg stranac može tražiti novi posao bez gubitka dozvole. Istovremeno, poslodavci koji krše propise naći će se na takozvanim crnim listama, što će im onemogućiti zapošljavanje novih stranih radnika na razdoblje od godinu dana.
Stroži uvjeti za poslodavce i nadzor sukoba interesa
Novi zakonski okvir predviđa i povećanje obveznog omjera domaćih i stranih radnika. Kako bi dobio pozitivno mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, poslodavac će morati imati najmanje 10 posto zaposlenih državljana Hrvatske ili zemalja EGP-a u odnosu na broj radnika iz trećih zemalja. Također, administrativni teret obavještavanja o prestanku ugovora seli se s radnika na poslodavca putem sustava e-Građani. Kraj tjedna u Saboru bit će rezerviran za analizu rada Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa, s posebnim osvrtom na izvješća za protekle tri godine, dok će se u petak pristupiti konačnom glasovanju o svim raspravljenim točkama, uključujući i imenovanje novog ministra.
