Nakon niza godina obilježenih značajnim povećanjima plaća u državnom i javnom sektoru, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić poslao je jasnu poruku – takav trend ne može se nastaviti. U izjavi na konferenciji “Dan velikih planova”, Piletić je naglasio da je reforma sustava plaća završena, a s njom i era velikih povišica.
“Rast plaća od 30 posto više ne može biti kontinuitet u sljedećim pregovorima,” izjavio je ministar, no dodao je da je upravo zbog toga reforma bila nužna.
“Moram podsjetiti poslodavačku stranu da smo prije reforme plaća imali podcijenjen rad u državnoj i javnoj službi,” poručio je Piletić, objašnjavajući da je reforma napokon podigla plaće na primjeren nivo. Kao primjer uspješnosti reforme naveo je usporedbu sa Slovenijom, istaknuvši da učitelj u Hrvatskoj danas ima nešto višu plaću nego učitelj u susjednoj zemlji.
Iako poslodavci često iznose prigovor da rast plaća u javnom sektoru nije popraćen rastom produktivnosti te da se propustila prilika za smanjenje broja zaposlenih, Piletić je odgovorio da je došlo do rasta kvalitete usluga. “S jedne strane se traži produktivnost, s druge usluge od države u zaista velikom opsegu,” rekao je ministar. Dodao je i da je unatoč primjedbama, došlo do porasta kvalitete zdravstvenih i socijalnih usluga, kao i podrške gospodarstvu.
Budući pregovori sa sindikatima regulirat će budući tijek rasta plaća, a ministar je jasno poručio da se ne treba očekivati nastavak trenda velikih povišica. Glavni cilj je bio podići plaće na poštenu razinu, a taj je cilj, prema ministrovim riječima, ostvaren.